От 5 000 до 7 000 на физические лица

От 35 000 до 70 000 на должностные лица

От 400 000 до 1 000 000 на юридические лица

    Если направленные документы (трудовой договор и форма уведомления) составлены с ошибками, то трудовая деятельность мигранта считается нелегальной. И с работодателя так же взыскивают штраф за работу без официального оформления иностранного гражданина на работу.

    Работодателю так же стоит помнить о том, что на протяжении всего времени следует проверять все сроки действия документов работника (регистрация, патент на работу, страховой полис ДМС). Если у одного из этих документов вышел срок и не был получен новый, а так же просрочен платеж по патенту и его аннулировали, то деятельность мигранта считается нелегальной, что грозит штрафом для работодателя и работника, а так же депортацией иностранного гражданина.

    Для того чтобы избежать неприятностей, наши квалифицированные сотрудники помогут Вам провести безошибочно и в срок эту процедуру.